1.单位直接从自己的工资收入中扣除
2.学校组织的让学生捐款
3.单位组织的限定起点金额捐款
4.社区或其他组织机构的捐款摊派
5.个人或机构主动上门向自己劝募
6.在公共场合宣传向公众劝募的捐款
7.其他被动捐款
[图示] |
近八成人不认同被动捐款 |
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单位减扣员工工资用作捐款被视为“被动捐款” |
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在诸多捐款方式中哪些被视为“被动捐款”呢?调查显示:近六成(59.5%)被访者认为单位直接从自己的工资收入中扣除一部分用作捐赠是被动捐款,有53.2%的受访者将学校组织的让学生捐款的活动看做“被动捐款”。
认为“个人或机构主动上门向自己劝募的捐款”、“在公共场合(或媒体)连续地宣传攻势较猛的向公众劝募的捐款”为“被动捐款”的比例也有31.6%和38.0%。…[详细]
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近八成人认为被动性捐款打消公民参与公益事业热情 |
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本次调查显示,79.2%的受访者认为被动性捐款打消公民参与公益事业的热情。这也从一个方面对现状进行了一定程度的揭示。
面对公众的诉求,深入审视个人捐赠份额甚少的现状形成的深层次原因,并通过系统的规划和制度设计进行有效的社会倡导和公益理念传播,激发而不是继续挫伤公众参与公益事业的热情已经成为我国公益组织当前的重大历史任务。…[详细]
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·单位减扣员工工资用作捐款被视为“被动捐款” |
·近八成人认为被动性捐款打消公民参与公益事业热情 |
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观点摘要 |
“我希望能够以真正打动我内心的现实来警醒我告诉我,我要为他们做点什么而不是摊派给我。”
——广州某电信企业李先生 |
“这真的是一个很好的举动,有能力的人主动献出自己的一份爱心,让更多的人得到帮助,也更好的传递了爱心。”
——上海市从事商贸工作的马小姐
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“捐款应依每个人的自身能力,也应透明捐款的使用及管理.这样才能更有‘主动性’及‘良性循环’。”
——受访者王小明 |
逾三成人经常被动捐款 |
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