联想“公益创投” 开创中国公益2.0时代

　　2007年12月18日，联想在北京启动了“公益创投计划”。自那天起，负责该计划运营托管的上海非营利组织发展中心，每天都会接到数十个咨询、报名电话。联想“公益创投”计划的启动，在中国的公益领域掀起了一股公益创业的风潮。

　　王晓文，北京大学公共经济管理研究中心论坛部主任，长期从事公共管理、公益慈善领域的理论研究和社会工作实践，他已经向联想提交了公益创投计划的报名申请。“我们最看重的，是联想将在我们公益创业过程中提供的能力建设和资源网络支持。”王晓文这样解释报名的初衷，他的想法代表了众多报名者的心声。对这些有志于在公益领域创业的人们来说，联想公益创投计划所提供的，不仅是十多万元的资金支持，更在于联想将发挥战略管理、财务管理、IT技术和人才资源等方面的优势，为公益机构提供能力建设支持。这将有助于培育公益组织的可持续发展能力，让爱心更有力量。

　　如果说以往企业为受助对象直接提供资金支持，是输血式的“公益1.0时代”，那么联想在国内率先将企业优势与公益组织充分分享，启动促进公益组织能力建设和模式创新的“公益创投”计划，则可以视作开创了造血式的“公益2.0时代”。

　　公益组织能力亟待加强

　　随着中国国民经济的快速发展，中国公益组织迅速成长，规模日益扩大。根据国家民间组织管理局的调查，截至2006年底，中国登记注册的各类公益组织约35.4万个，并且仍在以每年10%-15%左右的速度递增。公益组织活跃在各个领域，为社会奉献着爱心，创造着价值，为和谐社会的构建做出了重要贡献。

　　然而，公益组织面临着机构能力建设不足，资源短缺等问题的困扰。数据显示，中国境内每年在民政部门新登记的公益组织约4万个，但每年也有近2万个公益组织注销。

　　据中国国际民间组织合作促进会理事王伟黎介绍，目前中国公益组织普遍存在着资源缺乏、能力不足、专业化程度偏低等问题。许多公益组织成立的时间短，机构缺乏基础能力建设和可持续发展规划，基层工作人员缺乏专业指导。因此，提高公益组织自身能力建设及可持续发展能力，让他们更好地适应社会发展需求，显得至关重要。

　　联想公益创投应运而生

　　针对公益组织的发展需求，联想于2007年12月启动了公益创投计划，以“让爱心更有力量”为宗旨，锁定“缩小数字鸿沟、环境保护、教育和扶贫”四大领域，在全国范围内公开征集公益组织，为其提供定制化的能力建设和志愿服务支持，以及首期总计300万的创业支持资金。2008年4月，联想将最终确定公益创投计划首期支持的15到20家公益组织。

　　据了解，联想将根据各个公益组织的特点，与公益专家共同制定针对性的能力建设方案。联想公益创投综合能力建设团队将为公益组织提供长期跟踪支持，团队成员包括联想高管、联想志愿者和公益专家。这些团队将把联想在IT技术、战略规划、人力资源和志愿者等方面的资源优势，逐步嫁接到公益组织，帮助公益组织逐渐成长为具备可持续发展能力的高效率机构，提升公益组织的社会效益。

　　著名公益专家、“希望工程”创始人徐永光评价到：“企业天生具备注重效率、结果导向的发展机制，在这一点上，公益组织要向企业学习，要用企业家精神经营非营利组织。联想在国内率先应用公益创投这一机制，是中国公益事业发展中的一项重大创新。”