某些企业家对员工苛刻 却用捐款赢得面子

　　主持人：今年大家其实意识到了，有很多的人，有很多国民可能第一次开始加入到捐款的行列当中，但是接下来的这位嘉宾带领他的企业已经连续捐款20年，而且捐资总额超过10个亿，在今年地震的过程当中，捐资达到了1.05亿，民营企业里面名列前茅，慈善已经成为他企业文化当中不可分的一个部分了，掌声有请大连万达集团董事长王健林先生。

　　王健林：今天题目是慈善，我就讲讲什么是慈善？慈善我也想过，第一个捐款不完全代表慈善，当然慈善需要捐款，但有些企业家对员工很苛刻，到外面捐款去赢得面子。第二个慈善也不完全只是做好事。再一个慈善也不完全是做宣传，很多人愿意做，包括我们现在有慈善论坛，还有人开慈善晚会，上面去做宣传，慈善需要宣传，但是有的人捐款完了以后也没有去兑现，所以我在想什么是慈善？两点，第一个慈善是真爱，发自内心的爱心，看到人受穷的时候就会掉眼泪，痛苦，真正的内心愿意帮助别人，是一种真爱。第二个慈善是一种付出，不能索取回报，有的人捐款和企业的营销结合起来，当然也不能责怪他们，但是我觉得慈善应该是无偿的付出，不应该追求回报的东西。第三，慈善是人生的终极目标，如果把做慈善当成你人生的终点的时候，这才是慈善，谢谢大家。