贾西津：培训和自我改善要同步进行

　　贾西津：我想一方面我们有很多的NGO他们很缺乏资源，我想知道他们是从哪拿到钱的，我可以举个例子，他们其实还是有足够的资源。但问题是怎么去得到它？在美国我们是有最复杂、最完善的慈善网络，慈善的规模会比对外国的援助更高一些，所以更加明显。很有可能去创造一个给予的文化，那是一个非常重要的文化，我们面临的挑战就像鸡和蛋的问题，如果我在一个小的NGO当中，他们会有非常具体的目标，那我们怎么去吸引资金，怎么去改善我们自身？所以就有一点困难来回答到底是鸡生蛋还是蛋生鸡。在另一方面你也可以改善自己的技巧，当你在做业务的时候，你是边做边学，我们必须要从两方面来解决这个问题。一方面是培训，另外是从自我改善的方面，还有从公共对话和讨论的方法，就像今天我们所讨论的一样。另外我相信还有一个非常重要的，就是我们必须要关注可持续性的企业，因为NGO他们不能够只保持自己一年，而是得保持自己长期生存，所以长期的可持续性可以给他们带来很多的好处，有可能通过商业的方式来为他们维持生存。

　　另外我们还需要有一些政策的制定，一些政策活动它就会具有更加深远的影响，因为我们必须要有政府给予我们慈善方面的支持，对于我们这些社会而言，它会变得越来越成熟，英特网和全球的连通将会扮演一个非常重要的角色。